VMware SAKURA
すごく興味深いニュースを見ました。
日本国内において少子高齢化はもう随分と長い間問題になっていて、それだけではなく女性の働き方を変えていこうという取り組みでもあり、本当に興味深いことです。
ぜひこうした取り組みを業界全体でもやってほしいと思います。
「VMware Sakura」では、習得内容によって3つのラーニングパスを用意します。VMware Sakura 参加者は、ご自身が興味のある１つのラーニングパスを選択することが出来ます。
- デジタルスキルパス（トレーニング最大6ヵ月）：デジタルスキルアップを目指し、柔軟な働き方を目指す方向けにオンデマンドでの学びを提供します。業務に必要なデジタルスキルや、PC スキル、業務アプリケーションスキル (エクセルなど)、ビジネススキル、ソフトスキルを身に着けるための e-learning を受講いただけます。受講後には、受講した各トレーニングの修了証を授与します。
- ハイブリッドパス（IT基礎学習2ヵ月、トレーニング1ヵ月）：IT未経験の方でも、IT基礎トレーニングの受講や、ヴイエムウェアの入門レベルの資格取得の機会を提供します。ヴイエムウェアの現役エンジニアによるワークショップも開催予定です。受講後には、「VMware Sakura バッジ レベル1」と「VMware Certified Technical Associate – Data Center Virtualization（VCTA-DCV）」の受験資格を授与します（試験合格後に資格取得）。
- テクニカルパス（VMwareトレーニング3ヵ月）：エンジニア経験を有し、最新の技術を習得してエンジニアとして再復帰目指す方向けにヴイエムウェアのオンデマンドコース、またヴイエムウェア認定プロフェッショナルになるための資格取得の機会を提供します。現役エンジニアによるワークショップも開催予定です。受講後には、「VMware Sakura バッジ（レベル1～3）」のほか、「VMware Certified Technical Associate（VCTA）」と「VMware Certified Professional （VCP）」の受験資格を授与します（各試験合格後に資格取得）。
これほんとに素晴らしい。
IT未経験でも興味ある人は多いと思うし、こうしたプログラムを受けた人材はIT業界にとっても貴重な即戦力となりうるのではないかと。
そして、女性が働きにくいIT業界ですが、、そうした環境も各企業で変えていこうとしていて、そんなこのご時世にあっているのではないかと思います。
うちの嫁様、、興味ないかなぁ、、ないだろうなぁ、、。。。
